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17
March
2026
LUMIÈRE SUR : GEOFFROY HINET-DEBAIN
Tous les mois, retrouvez l’interview de RBZ 😊 Lumière sur une personnalité et son engagement pour l’athlétisme. Ce mois-ci, Geoffroy HINET-DEBAIN (GHD) (Fédération Française d’Athlétisme – FFA) – De l’évènementiel à la RSO !
- RBZ : Chers amis lectrices et lecteurs, mars est là ! Notre tribune fait honneur à notre invité "institutionnel" 😊. Cette année, j’ai le plaisir de recevoir Geoffroy HINET-DEBAIN, responsable performance sociétale à la Fédération Française d’Athlétisme (FFA/fédé). Le 8 mars, la journée internationale des droits des femmes, la place des femmes dans l’athlétisme, cela vous interpelle ? Notre invité et nous aussi ! Avant d’entrer dans le vif du sujet, place aux présentations. Geoffroy, à vous la parole !
- GHD : Bonjour, je m’appelle Geoffroy HINET-DEBAIN, j’ai 45 ans, je suis papa de deux enfants. Je baigne dans l’univers de l’athlétisme depuis ma tendre enfance, d’abord l’école d’athlé du côté de Neuilly-Plaisance puis des études en STAPS (Sciences et Technique des Activités Physiques et Sportives) à Montpellier et un retour en région parisienne où j’ai eu mes premières interactions avec la FFA à partir de 2007.
- RBZ : Quelle est votre clé d’entrée à la fédé ?
- GHD : Dans le cadre de mon stage en management du sport pour le Meeting de Paris, j’ai eu la chance de croiser la route d’Alain SPIRA, ancien directeur des compétitions de la fédé. Il s’est confié sur son départ imminent à la retraite et 1 an plus tard, mon aventure à la fédé démarrait, j’étais recruté en tant qu’attaché évènementiel. J’ai évolué ensuite en tant que chef de projet puis responsable des évènements promotionnels (meetings de Paris, circuit des meetings, Ekiden de Paris). J'avais également la charge des productions TV et des relations avec les diffuseurs.
- RBZ : Vous êtes donc un dinosaure 😊 Dans le jargon RBZ, ceci est une marque de profond respect car vous êtes une mine d’or en expériences et en connaissances pour la fédé ! Alors comment passe-t-on de l’évènementiel à la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et à la thématique qui nous intéresse à savoir le rôle des femmes dans l’athlétisme ?
- GHD : La transition s’opère entre 2022 et 2023. À cette époque, le jeune papa que je suis se questionne sur pas mal de choses, notamment la transmission de valeurs ou encore le développement durable. Je gamberge beaucoup mais j’ai la chance que ces questionnements fassent également partie des discussions de perspectives d’évolution au sein de la fédé. En 2023, un consensus est acté sur l’évolution de ma contribution au sein de la structure et c’est la bascule progressive vers la RSO. J’exerce à plein temps sur ces sujes depuis janvier 2024.
- RBZ : La RSO à la fédé c’est quoi exactement ?
- GHD : À la fédération, nous avons choisi de parler de performance sociétale, en écho à la performance sportive. Nous considérons en effet que notre discipline avance sur deux jambes, et que ces deux dimensions sont tout aussi essentielles l’une que l’autre. La performance sociétale nous rappelle que notre fédération a un impact et un rôle à jouer dans la société. Elle souligne l’importance des valeurs humaines qui fondent notre sport. Elle englobe des enjeux tels que l’éthique, les valeurs de la République, le sport santé, l’écoresponsabilité, mais aussi la mixité, l’inclusion et la féminisation. Pour ma part, ces sujets résonnent de manière particulière. Ma mère nous a élevés seule, mon frère et moi, et cette histoire personnelle donne à la question de la féminisation a une résonance particulière et une dimension encore plus forte dans mon engagement sur ces sujets.
- RBZ : Parlons-en ! La fédé lançait le 5 décembre dernier sa première promotion du club des 300 femmes dirigeantes, dans la continuité de l’initiative du CNOSF (Comité National Olympique et Sportif Français). Dites-nous tout !
- GHD : Avec le soutien du Crédit Mutuel, nous avons lancé en décembre la première promotion du Club des 300. Cette initiative s’inscrit notamment dans le cadre de la loi de mars 2022 "visant à démocratiser le sport en France", dont l’un des objectifs majeurs est d’atteindre la parité au sein des instances dirigeantes du sport, notamment à l’échelon régional d’ici 2028, et plus largement dans l’ensemble de la gouvernance sportive. Dans ce contexte, la FFA a saisi l’opportunité offerte par le CNOSF, qui a retenu notre fédération pour mettre en œuvre ce programme d’accompagnement destiné à favoriser l’accès des femmes aux fonctions dirigeantes dans le sport. Ces actions illustrent l’engagement fort de la FFA en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, avec l’ambition de contribuer à une transformation durable des pratiques et des mentalités.
- RBZ : Seulement 30 places pour cette première promotion. Quels ont été vos critères de sélection ?
- GHD : Nous avons été stupéfaits par l’engouement généré par notre appel à candidatures ! Nous avons reçu 270 candidatures, autant dire que la sélection a été difficile. Nous avons privilégié la représentation nationale, la représentation par ligue et s’agissant d’une première promotion, nous avons donné la priorité aux profils de candidates déjà en responsabilité dans différentes structures (clubs, comités, ligues). La promotion 2025 est ainsi constituée de 25 femmes de provenance de métropole et 5 d’outre-mer.
- RBZ : L’objectif de parité est clair. Pour autant, nous savons bien que de la théorie à la pratique, il y a souvent un monde. Comment la fédé compte-t-elle procéder ?
- GHD : La fédé travaille de concert avec les ligues. Tout l’enjeu de cette approche directe consiste à mettre en relation ces profils de femmes dirigeantes avec les dirigeants actuels des ligues afin que ces derniers s’ouvrent à la perspective de les intégrer au sein de leur structure. Parmi les 30 lauréates actuelles, deux ont déjà lancé une commission mixité respectivement auprès des ligues de Bretagne et Auvergne-Rhône-Alpes. Par ailleurs, chaque lauréate doit être une ambassadrice de son territoire.
- RBZ : Une suite est-elle envisagée à cette première promotion ?
- GHD : Absolument ! Une deuxième promotion FFA aura bien lieu pour la saison 2026-2027. En complément et parallèlement à celle-ci, nous envisageons une expérimentation avec une approche déconcentrée sur 3 à 4 ligues, ceci afin d’accentuer la résonance de cette initiative dans les territoires.
- RBZ : Je vous laisse le mot de la fin !
- GDH : Les choses ne tomberont malheureusement pas du ciel alors "OSEZ" mesdames et les portes s’ouvriront !
- RBZ : merci Geoffroy !
